人材確保にお困りの方へ

「なかなか人が集まらない」「採用してもすぐに辞めてしまう」「良い人材を見つけるのに苦労している」…。恵庭の多くの経営者様が抱える人材確保の悩み。このページでは、そんなお悩みを解決するために活用できる可能性のある、北海道および恵庭市が実施している助成金情報を厳選してご紹介いたします。貴社の状況に合わせて、最適な助成金を見つけて、人材確保の課題を乗り越えましょう。

北海道人材確保緊急支援事業支援金

人手不足が深刻な業種の道内事業者が、道内外の求職者を一定期間以上雇用した場合に、事業者と就労者の双方に支援金・奨励金が支給される北海道の制度です。

このような企業におすすめ：

• 人手不足が深刻な業種（詳細はお問い合わせください）に該当する
• 道内外から新たな求職者を雇用したい
• 離職期間が1年以上の求職者を雇用した場合、さらなる支援を受けたい

主な支援内容：

• 事業者支援金：10万円（＋離職期間1年以上の者を雇用した場合10万円加算）【1回限り】
• 就労者奨励金：10万円（＋移動費実費※上限10万円）

申請期限：勤務初日から２カ月以内（ただし、令和5年12月4日～令和6年1月31日までの勤務初日の場合は令和6年3月31日まで）
最新の情報は必ず北海道のホームページでご確認ください。

北海道人材確保緊急支援事業の詳細を見る

恵庭市人材確保支援事業（北海道実施事業の周知）

恵庭市では、北海道が実施する「人材確保支援事業」について周知を行っています。この事業は、離職期間が1ヶ月以上の求職者が、人手不足が深刻な職種の道内事業所で31日以上在職した場合に、就労者及び道内事業所に奨励・支援金等が支給されるものです。

詳細については、恵庭市のホームページをご確認ください。

恵庭市人材確保支援事業（北海道実施事業）の詳細を見る

上記以外にも、人材確保に役立つ助成金制度はございます。貴社の業種や状況に合わせて、最適な助成金をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご相談ください。